本文首发于GitChat。2017年9月11日，周一晚上8点30分。支付宝架构师，《JAVA并发编程的艺术》作者，10年+软件开发和架构经验，并发编程网创始人清英带来了主题为《如何在三年内快速成长为一名技术专家》的交流。以下是主持人飘静整理的问答实录，记录了作者和读者问答的精彩时刻。
问：工作中，有时候实现一个功能，会去看有没有现成的轮子可用。对于重复造轮子与改造轮子有什么看法？
答：一定会的，其实这也是一个提高技术能力的方法，比如今天想做个日期转换的功能，JDK8有日期的新特性就会考虑直接使用LocalDate.now().format(DateTimeFormatter.BASICISODATE)，以前都是自己写个DateUtils。
如果已有的轮子不满足需求，我觉得可以基于已有的轮子进行改造，提供更多的特性。
在写代码的过程中，永远要思考的是现在业界的技术方案是如何做的，
现在的方案有什么优点或缺点，我能不能直接使用，不能使用的话，是否优化后可用，当然用的时候要了解它的实现原理，做到知其然知其所以然。
工作前三年是职业生涯中成长最快的几年，在这段时间里你会充满激情，做事专注，也容易养成良好的习惯。在我们公司有些同学在前三年中就快速成为某一个领域的技术专家，有些同学也可能止步不前。本文和大家一起探讨下如何在三年内快速成长为一名技术专家。
学习方法
实战技巧
久违的Hibernate是一个耳熟能详的框架，本月并发网组织翻译《Hibernate快速开始》和《Hibernate用户指南》，为了鼓励和奖励译者翻译文章，并发网允许译者在文章末尾放赞赏。
经常面试一些候选人，整理了下我面试使用的题目，陆陆续续整理出来的题目很多，所以每次会抽一部分来问。答案会在后面的文章中逐渐发布出来。
在《射雕英雄传》里，以全真七子的武功是打不过东邪黄药师的，但当他们摆出了“天罡北斗阵”时，却能和黄药师打成平手。这就是团队合作形成合力的威力。
自组织管理是我们团队采取的一种敏捷实践，该实践旨在帮助团队成员加强团队合作，形成团队的合力，从而提高团队整体的工作效率。
本文是蚂蚁金服微贷事业部自主研发的模块化开发框架TITAN的实现原理，该框架后续可能会开源，敬请期待！
本月并发网组织翻译《Nginx官方文档》，如果有其他优秀译文希望并发网组织翻译，欢迎通过评论告诉我们。为了鼓励和奖励译者翻译文章，并发网允许译者在文章末尾放赞赏。
通过评论领取想要翻译的文章，每次领取一章或一节（根据内容长短），翻译完后再领取其他章节。领取完成之后，建议在一个星期内翻译完成，如果不能完成翻译，也欢迎你邀请其他同学和你一起完成翻译。请谨慎领取，并发网是非盈利组织，没办法去跟进每一篇译文的进展，所以很多文章领取了没有翻译，会导致文章长时间没人翻译。
之前一直不明白老子说，道可道非常道，最近休假了几天后有所体会，术是可以学的，而道则是要靠修行领悟出来。定能生静，静能生慧，慧不是学出来的，是领悟出来的，而定和静则是修行的方式。
在公司里一定会经历一些事让你开心，也一定会经历一些事情让你不开心。关键是能否从这些经历中有所成长。以前更多关注于术，现在开始了解道。
最近在看《军师联盟》，在世子之争中，司马懿对曹丕说一句话，只问对错，不争输赢！当时还不是很明白，结合最近看的书，突然有所体会，这是一句非常有智慧的话。
这个也是阿里面试官比较喜欢问的一个问题，主要考察一位同学的学习能力。这个问题可以拆分成两个问题，第一个是知道重点学什么？第二个是怎么学？
TensorFlow是谷歌基于DistBelief进行研发的第二代人工智能学习系统，其命名来源于本身的运行原理。人工智能已经是越来越火的技术，6月份并发网组织大家翻译《TensorFlow官方文档》（需要翻墙），本次翻译快速开始部分，后续翻译编程指南和官方教程，欢迎有兴趣的同学参与。
晋升是一个水到渠成的过程，能力到了自动就能晋升（这个能力是指综合能力，而不但指技术能力），能力没到晋升上去也会很累。所以需要努力突破自己，超越本层级的能力，并创造当前层级的人创造不出来的价值。晋升意味着对自己更高的要求，更高的责任和更多的思考。 Read more
百度上对于执行力的定义如下，有效利用资源、保质保量达成目标的能力。是一种把行动变成结果的能力。通俗来讲就是，老板布置了一个任务，无论多么麻烦，多么没时间，都要想办法利用各种资源完成它，而不是找各种理由和借口，要有强烈的把事情做成的决心。老板要的是结果，而不是抱怨和过程。
成为一名优秀的新人，我认为要做到三点：良好的心态，积极的思考和高效的学习。
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